ASSISTANT (e) DE SERVICE SOCIAL DES ELEVES ET DU PERSONNEL - DIR-SG SUD
Référence : 2026-2236290
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD
Secrétariat général Affectation : DIR-SG Sud/ Département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS) - Localisation : Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire (ENAP) 440, Avenue Michel Serres 47000 AGEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité et la responsabilité de la cheffe de DRHAS, au sein d’une équipe pluridisciplinaire coordonnée par la coordonnatrice régionale en travail social, l’assistant(e) de service social du personnel exerce les missions suivantes :
- Aide à la résolution des situations individuelles
- Information et prévention sur le plan individuel et collectif
- Participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives.
- Développement social local.
- Appui et conseil aux directions et aux services des ressources humaines
- L’assistant(e) centre son action sur le milieu de travail : examen des situations pour analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier.
- Faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, en coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux.
Le public cible : élèves et agents de l’Ecole Nationale de l’Administration Pénitentiaire. Possibilité d’intervention auprès des agents de toutes les directions métiers (continuité de service).
L’intervention de l’assistant(e) de service social du personnel s’inscrit dans le champ d’action du DRHAS :
- Participer à l’élaboration de la politique sociale et de santé et sécurité au travail
- Relayer et animer la politique ministérielle sociale au niveau interrégional (Occitanie)
- Contribuer aux interventions du pôle social et au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire
- Participer aux groupes de travail sur le plan national
- Participer au CSA du ressort de la DIR-SG Sud ; en tant qu’acteur opérationnel
- Animer des actions collectives en fonction des besoins repérés sur le territoire, dans une démarche de co-construction avec des acteurs locaux
- Assurer la continuité de service des assistants sociaux sur le périmètre de l’Occitanie
Profil recherché
Connaissances
Connaissance approfondie du secteur social - Maitrise
Connaissances des politiques sociales - Maitrise
Connaissance des partenaires médico-sociaux - Maitrise
Bonnes capacités rédactionnelles (notes, procédures et documents de synthèse) - Maitrise
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel)
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’animation et conduite de projets - Maitrise
Capacité à communiquer et à transmettre des informations - Maitrise
Capacité à réaliser des évaluations et des bilans - Maitrise
Capacité à concevoir et animer des groupes de travail
Méthodologie de l’intervention sociale d’aide à la personne / d’intérêt collectif
Savoir-être
Capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Sens relationnel
Sens de l’organisation
Respect des règles déontologiques et du secret professionnel
Disponibilité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Diplôme d’Etat d’assistant de service social obligatoire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Isabelle AMARI - Cheffe du DRHAS isabelle.amari@justice.gouv.fr - 06 16 25 65 84
- Jean-Philippe BALOCCO – Adjoint au DRHAS jean-philippe.balocco@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est placé sous la direction d'un chef de département, assisté d’un adjoint au chef du département, au sein d’une délégation du secrétariat général.
Le DRHAS comporte un pôle de service social, un pôle médical, un pôle de santé et sécurité au travail, un pôle formation, un pôle action sociale.
Les principales missions du DRHAS sont les suivantes :
· La relation avec les instances régionales interministérielles (Sections Régionales Interministérielles d’Action Sociale) et ministérielles (conseils régionaux de l'action sociale) d’action sociale, ainsi que la gestion des dispositifs d'action sociale (logements réservés, places de crèches, prestations pour la restauration administrative...),
· Le service social du personnel et la médecine de prévention,
· Le relais et l’animation, sur le plan interrégional de la politique du ministère en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail,
· Le relais et l'animation sur le plan interrégional de la politique ministérielle en matière de handicap, ainsi que l'instruction des dossiers de demande de prise en charge financière à ce titre ;
· L’élaboration et le pilotage du plan de formation régional inter-directionnel, ainsi que la coordination ministérielle dans le cadre du plan régional de formation interministériel,
· L’organisation des examens et concours pour les corps communs du ministère.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
L’équipe du DRHAS de Toulouse est composée, à ce jour, de 25 personnes.
Votre hiérarchie
Coordonnatrice régionale en travail social N+1
Chef(fe) du DRHAS N+2
Délégué interrégional N+3
Vos interlocuteurs métiers
- Le (la) chef(fe) du DRHAS
- La coordonnatrice régionale du service social
- Les professionnels de la santé au travail (médecins de prévention et infirmières en santé au travail)
- Les psychologues cliniciens
- La psychologue du travail
- L’ingénieur en santé sécurité au travail
- Le référent handicap
- Le personnel administratif
Un travail de réseaux et de partenariat est attendu sur ce poste.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 2
Renseignements et candidature
Isabelle AMARI - Cheffe du DRHAS
isabelle.amari@justice.gouv.fr - 06 16 25 65 84Jean-Philippe BALOCCO – Adjoint au DRHAS
jean-philippe.balocco@justice.gouv.frHilheim DEGAND - CRTS
hilheim.degand@justice.gouv.fr - 07.78.05.41.22 -
Assistant (e) de service social du personnel (F/H) / Département des ressources humaines et de l’action sociale – Poste au sein de l’Ecole Nationale de l’Administration Pénitentiaire (ENAP) à Agen (47).
Organisation de travail : Temps complet / Télétravail (maximum 2 jours).
Restauration : Convention de restauration
Déplacements : Permis de conduire B (déplacements à prévoir – Véhicules de service).
Accessibilité en transport / Parking :
Accès à la DIR-SG Sud : transports en commun (gare SNCF à 1,5Km ; métro, ligne A, station « Jolimont ») ; « Vélo Toulouse » ; parc de stationnement de vélos
Accès à l’ENAP : parking véhicules
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Assistante / Assistant de service social
