Assistant-e du Service Connaissances et Territoires
Référence : 2026-2271499
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
- Localisation : 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions principales de l?assistant(e) du service sont :
* Gestion des applications CHORUS et SALSA ;
* Répartition et enregistrement du courrier, tenue du chrono du service ;
* Organisation de réunions ;
* Préparation de dossiers pour les réunions ;
* Accueil téléphonique ;
* Gestion de boîtes fonctionnelles internes au service ;
* Suivi administratif des crédits gérés par le service ;
* Participe à la mise en page et au maquettage des productions et supports de communication nécessitant l'utilisation des logiciels de PAO (LibreOffice Draw, Scribus?)
* Appuis ponctuels aux cellules du service dans l'exercice de leurs missions.
* Appui aux autres services de la DDT dans le cadre du logiciel CHORUS
Dans ce cadre, l'assistant(e) travaille au quotidien avec tous les membres du service, notamment en binôme avec l'assistante du site de Reims « Porte d'entrée » du SCT l'assistant(e) a une connaissance précise des missions de chaque cellule.
Profil recherché
Nous recherchons un agent disposant d'une expérience avec le logiciel CHORUS.
L'agent devra disposer d'un sens certain du relationnel avec une posture d'ouverture et d'écoute
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pierre.fourcade@marne.gouv.fr
- muriel.robin@marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l'aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l'urbanisme. La DDT se compose d?environ 190 agents.
Le Service Connaissances & Territoires pilote et assiste localement les collectivités locales dans la stratégie commune de planification écologique. Il est le représentant départemental de l'ANCT. . Composé de 20 agents, il s'organise sur deux sites (Châlons et Reims) en une cellule « Ressources et Valorisation » et trois cellules « Stratégie et Développement » chacune chargée d'un territoire.
À propos de l'offre
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Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné dans la fiche de poste.
Pierre FOURCADE, responsable du service territorialité et portage des politiques
03 26 70 82 24 - pierre.fourcade@marne.gouv.fr
Muriel ROBIN, cheffe de service adjointe
03 26 70 81 12 -muriel.robin@marne.gouv.fr
Ne pas candidater directement via Choisir le service public.
Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr accompagnées obligatoirement d'un CV et d'une lettre de motivation.
- Les formulaires de candidature, pour les titulaires, sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :
https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/ -
poste n° E000006288
Groupe RIFSEEP 2
Code PASA : 0217-15-06
Poste localisé à la DDT 51
Service Connaissances et Territoires
40 boulevard Anatole France
51000 Châlons en Champagne
Missions télétravaillables
Pas de management
- Conditions matérielles : Bureau individuel, matériel bureautique
- Horaires et saisonnalités selon règlement intéreiur
- Conditions particulières : aucune -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
