Assistant-e équipe 1 de l'UD de la Somme
Référence : 2026-2271510
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de l'équipe, le titulaire du poste contribue à la réalisation des actes administratifs résultant des missions assurées par les inspecteurs de l'équipe, ou de l'unité départementale pour les missions transversales.
Il s'agit d'un travail :
- métier : préparation de courriers/rapports/supports d'inspection, renseignement de logiciels métiers, pré-recevabilité de dossiers, suivi de l'autosurveillance des contrôles inopinés...
- administratif : gestion du courrier, archivage, mise en forme de documents préparés par les donneurs d'ordre, projet de réponse aux demandes de renseignements (permis de construire, notaires), standard téléphonique, intérims des autres assistantes...
Sous l'autorité du responsable de l'équipe 1, le.a titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les autres assistantes et les inspecteurs de l'unité départementale.
Il.elle est amené.e à être en contact avec les services de la préfecture et autres services de l'État ou public (SDIS ou ARS notamment).
Toutefois, le périmètre de missions ainsi que le rattachement sont susceptibles d'évoluer en cas d'adaptation de l'organisation du service.
Profil recherché
Le poste requiert les compétences suivantes :
- compétences informatiques : utilisation de la suite open office, d'une messagerie et d'applications informatiques métier
- compétences transversales : être organisé(e), rigoureux(se), savoir rendre compte de son travail
- compétences relationnelles : travail en équipe, savoir écouter, savoir communiquer
- mode d'acquisition : formations, tutorat
- profils recherchés : ce poste conviendrait à un(e) agent(e) administratif(ve) ayant si possible des compétences et une bonne expérience en matière de pratique administrative et bureautique, quelque soit le domaine expérimenté au cours de sa carrière
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- bastien.vanmackelberg@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le tissu industriel traditionnel se compose essentiellement :
- de petites industries de traitement de surface et de fonderies dans le Vimeu à l'ouest ;
- d'industries agro-alimentaires en plus forte concentration à l'est du département ;
- de grands groupes implantés notamment dans la zone industrielle d'Amiens au centre.
Le département compte 420 établissements soumis à autorisation au titre ICPE avec notamment 18 sites SEVESO dont 8 Seuils Hauts, 4 centres de stockages de déchets non dangereux (+ trois en post-exploitation), plusieurs installations de méthanisation, 2 sucreries, environ 40 carrières et de nombreux silos de stockage de céréales.
C'est le 1er département français en termes de puissance éolienne installée.
L'UD de la Somme compte trois équipes « Installations Classées», une équipe « véhicules » et une cellule d'instruction « autorisation environnementale unique », pour un total de 22 agents.
À propos de l'offre
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Graziella HAUDRY, responsable de l?équipe 1
graziella.haudry@developpement-durable.gouv.fr
Tel. 07.64.18.71.36
Bastien VANMACKELBERG Chef de l?unité départementale
bastien.vanmackelberg@developpement-durable.gouv.fr
Tél. 06.58.61.96.07
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire -
Conditions matérielles de travail : bureau partagé, déplacements plusieurs fois dans l'année pour des journées regroupant les agents de la DREAL ou des formations.
Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
Code RENOIRH : 16349C0848
Groupe de fonction RIFSEEP 1 ou 2 en fonction de l'ancienneté. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
