Assistant-e marchés publics - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260304000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service commande publique gère la passation des marchés publics en fournitures courantes et services d’un montant supérieur à 40 000 euros HT, pour tous les services de la Ville, et élabore les règles internes en matière de commande publique.
Composé de 22 personnes, le service commande publique est organisé en trois unités (achat, juridique et procédure, support performance achat).
Sous l’autorité de la responsable de l’unité juridique et procédure, l'assistant-e administrative s exerce des missions en lien avec les marchés publics, en collaboration avec les juristes et les acheteurs du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260304000159-assistant-e-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
• Avoir les bases des procédures de marchés publics
• Connaître l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit
• Savoir utiliser en autonomie les outils numériques : boite emails et agenda (outlook), document de rédaction (Writer), tableur (Calc)
• Avoir une première expérience de travail sur des logiciels métiers, si possible :MarcoWeb et AWS, logiciel achat (Okaveo), logiciel d’archives numériques (Ged Alfresco), S2Low
• Savoir organiser des dossiers numériques et classer les documents
Savoir être :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute
• Capacité d’adaptation
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260304000159-assistant-e-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
