Assistant (e) Social (e)

Activités :

n  Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne

n  Information et conseil à des tiers (patients, familles…)

n  Information sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients

n  Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité

n  Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

n  Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions

n  Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles…)

n  Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d’activité

n  Assistance aux personnes, aux patients pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle

n  Animation de réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, …)

n  Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, …)

n  Veille spécifique à son domaine d’activité

Ce poste sera réparti à 80% sur les services de l’USLD, UCC, SMR et 20% sur le centre de la douleur

Savoir-Faire 

n  Animer et développer un réseau professionnel

n  Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

n  Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence

n  Conduire un entretien d’aide

n  Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions

n  Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives

n  Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

n  Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

n  Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

n  Utiliser les outils bureautique / Technologies d’Information et de Communication (TIC)

Connaissances requises et Savoir-Etre

n  Audit social Droit civil

n  Capacité d’écoute et d’adaptation

n  Discrétion – secret professionnel

n  Communication et relation d’aide

n  Ethique et déontologie professionnelles

n  Intervention sociale

n  Médiation

n  Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales

n  Psychologie générale

Formation 

n  Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé

 
Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)
Temps de travail 100%