ASSISTANT EDUCATIF EN CRECHE H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059260521000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260521000087-assistant-educatif-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
Connaissances théoriques du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Règles de base de diététique et hygiène alimentaire, principes d'hygiène corporelle
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Techniques d'animation des jeunes enfants
Connaissances des indicateurs d'alerte chez l'enfant
SAVOIR-FAIRE :
Réguler et résoudre les situations conflictuelles
Transmettre des informations à l'équipe, la hiérarchie et la famille
Créer un cadre ergonomique et sécurisé pour l'enfant
Transmettre les connaissances professionnelles
Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
SAVOIR-ÊTRE :
Esprit d'équipe, écoute active, sens de l'observation
Capacité à prendre des initiatives
Discrétion, devoir de réserve
Capacité à s'adapter
Maitrise de soi, capacité à contenir ses émotions
Niveau d'étude (BAFA, CAP petite enfance et /ou être dans une démarche de VAE auxiliaire de puériculture
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 30/06/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
