Assistant éducatif H/F - COMCO ARBOIS, POLIGNY, SALINS, COEUR DE JURA
Référence : O039260313000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Salins-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + IFSE selon expérience, participation employeur mutuelle et prévoyance si contrat labellisé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La CCAPS rechercher un assistant éducatif (CAP petite enfance ou CAP AEJE obligatoire) pour effectuer une mission de remplacement à la crèche de Salins les Bains.
MISSIONS DU POSTE
Accueillir les enfants, ses parents ou ses représentants légaux, en favorisant un climat de confiance et de dialogue
Prendre en charge l’enfant, individuellement et en groupe et veiller à sa sécurité
Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant, en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adaptés à son âge
Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux intérieurs et extérieurs, chambres, salles d’activités…)
Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement
Profil recherché
Savoir-Faire
- Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance
- Connaissance des besoins des enfants selon leur âge
- Intérêt pour les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Prise en charge d’un groupe d’enfants
- Gestion du temps selon les priorités (l’enfant avant tout)
- Capacité à dialoguer, observer, écouter les enfants, les parents et les personnels de la structure
- Intervention auprès de l’enfant même si celui-ci n’est pas forcément dans son groupe (au lever de sieste, pour le change, et encore plus en cas de danger ou stress de l’enfant…)
- Rendu compte d’observations et d’activités effectuées
L’agent est amené à suivre, au moins une fois par an, une formation organisée par le CNFPT.
Savoir-Etre
- Discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Sens du service public
- Anticipation des risques
- Respect du matériel utilisé
- Sens de la rigueur
- Adaptabilité, disponibilité, résistance physique et nerveuse
- Qualités relationnelles : bonne humeur, communication bienveillante, respect des personnes, patience, capacité d’attention
- Esprit d’initiative et d’autonomie
- Capacité à garder de la distance, à rester professionnelle et à ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
- Capacité à fixer des limites aux enfants
- Volonté de faire évoluer sa pratique (formation, conférences, lectures…) et accepter de se remettre en question
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
