Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COM. COM. des Vosges du Sud
Référence : O090251126001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étueffont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels.
Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez à la crèche Les Papy’llons, située à Giromagny.
Sous l’autorité de la Responsable de la structure d’accueil du jeune enfant et des Co-directeurs du pôle petite enfance :
MISSIONS
Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l’enfant.
Tâches principales :
- Dispense de soins quotidiens à l’enfant : hygiène, confort et bien-être dans
le respect des règles sanitaires
- Observation de l’enfant : mesure des paramètres liés à l’état de santé
et au développement
- Contribution à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant : recueil
des informations sur les besoins et centres d’intérêt des enfants,
réalisation d’activités d’éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques)
- Participation à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants
et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation à la vie du projet d’établissement : contribution à son élaboration
- Intégration des enfants/familles au sein de la structure
- Participation à l’aménagement de l’espace
- Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l’enfant
- Attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance
- Participation aux réunions d’équipe
- Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE…)
- Gestion des stocks
Tâches annexes :
- Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort
Profil recherché
soins et jeux) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participation à la vie du projet d’établissement : contribution à son élaboration
- Intégration des enfants/familles au sein de la structure
- Participation à l’aménagement de l’espace
- Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l’enfant
- Attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance
- Participation aux réunions d’équipe
- Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE…)
- Gestion des stocks
Tâches annexes :
- Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort
COMPÉTENCES
Connaissances (savoir) : connaissance du domaine de la petite enfance
Expériences (savoir-faire) :
- Maitrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant
de 0 à 6 ans
- Connaissances des techniques d’éveil
- Connaissances des règles de base en diététique et des principes de nutrition
- Connaissances des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
- Connaissances des principes et règles éducatifs
- Accueil du public
- Techniques d’entretien des locaux
- Connaissances du protocole d’entretien de la structure
- Connaissances des règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Qualités physiques et psychologiques (savoir-être) :
- Sens relationnel
- Sens de l’écoute
- Travailler en équipe
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Rigueur et organisation dans le travail
- Dynamisme
- Faculté d’adaptation
- Sens du service public
- Respect de la confidentialité des informations et des situations traitées
- Mobilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Diplômes
• Titulaire du diplôme d’accompagnant petite enfance
• Permis B obligatoire
Temps de travail : temps complet – 35 heures / semaine
Contrat : 2 mois
Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 6 décembre 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Vosges du sud
26 bis grande rue
90170 ETUEFFONT
Ou
recrutement@ccvosgesdusud.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
