Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Communauté d'agglomération bergeracoise
Référence : O024260403000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sa mission consistera à assurer le bien-être, la sécurité, le développement et l'autonomie des tout-petits tout en facilitant la communication entre la structure et les parents sous l’autorité de la directrice de la structure.
Missions
• Assurer l’accueil au quotidien des enfants dans le respect de leur sécurité physique et affective ;
• Établir des relations de confiance avec les parents ;
• Transmettre aux parents les informations sur le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres enfants…) ;
• Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant ;
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif ;
• Proposer et participer à toutes les activités de la micro-crèche y compris aux sorties ;
• Transmettre toutes les informations à l’équipe d’encadrement ;
• Participer aux réflexions pédagogiques de la micro-crèche ;
• Contribuer à l’entretien des locaux et du matériel ;
• Participer aux réunions ;
• Participer aux journées de formation, aux groupes de réflexion.
Profil recherché
Profil
Diplôme requis : CAP Petite enfance. Un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture serait un plus.
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des besoins spécifiques de l’enfant, développement psychomoteur ;
- Maîtrise des procédures d’hygiène générale ;
- Sens de l’observation, de l'écoute, de l’organisation et des responsabilités ;
- Notions de diététique infantile ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’initiative et maîtrise de soi ;
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ;
- Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles ;
- Discrétion et réserve, respect du secret professionnel ;
- Aptitude physique pour le portage des enfants et l’entretien des locaux.
Spécificité du poste
- Postes à pourvoir le 1er juillet 2026 ;
- Polyvalence du poste ;
- Horaires variables entre 7h30 et 18h30 et réunions mensuelles en soirée.
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre par courrier ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le
3 mai 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
