Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE VILLENEUVE
Référence : O040260224000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villeneuve-de-Marsan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'encadrement, la sécurité et l'hygiène d'un groupe d'enfant :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la puéricultrice)
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
(Autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
-Assure la continuité de direction en absence de la directrice (personnel ciblé, ancienneté).
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet
pédagogique de l'établissement,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
* Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
(mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène),
-Participer à la logistique du linge de crèche,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
* Participer en équipe aux différents projets de la structure :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogique et d'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation ?
- Applique et respecte à la lettre les protocoles de la structure.
Profil recherché
Connaissances de base :
- Connaissances pédagogiques liées au public,
- Activités éducatives d'éveil, culturelles et artistiques,
- Environnement socio culturel, maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Travailler en équipe, anticiper, s'organiser et gérer des priorités, savoir s'adapter à différents interlocuteurs à différentes situations, accueillir le public avec amabilité, respecter la confidentialité,
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique, prendre des notes.
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
Garant de l'image du service public : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie,
Disponibilité, capacités d'adaptations, sens de l'intérêt collectif.
Être créatif, curieux, motivé
À propos de l'offre
-
Horaires semaine type (horaires variables de 7h30 à 18h30),
Heures de préparation, rangement, aménagement, réunions organisées en équipe,
Prise de congés durant les fermetures annuelles (+ CA libres),
Peut être amenée à travailler le soir et certains weekends lors d'actions particulières, organisées par le service Enfance jeunesse (peu de sollicitation),
Travail en intérieur/extérieur,
Protocoles de soins, d'entretien et d'hygiène des locaux,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
Esprit d'équipe.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
