Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033250616001185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe dans son environnement.
- Participer à l ?élaboration et au suivi du projet de vie de la structure
- Collaborer à la distribution des soins quotidiens
- Mener les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif, tout en assurant sa sécurité
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Encadrer des stagiaires ou des apprentis sous la responsabilité de la directrice.
- Aide à l'entretien des locaux et des équipements
Profil recherché
- Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe dans son environnement.
- Participer à l ?élaboration et au suivi du projet de vie de la structure
- Collaborer à la distribution des soins quotidiens
- Mener les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif, tout en assurant sa sécurité
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Encadrer des stagiaires ou des apprentis sous la responsabilité de la directrice.
- Aide à l'entretien des locaux et des équipements
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'observation et d'écoute
- Aptitude relationnelle
- Capacité d'adaptation, d'initiative
- Disponibilité
- Créativité, inventivité
- Respect de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle
- Patience
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation
Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste : Maux de dos
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
