ASSISTANT EN BIBLIOTHEQUE, RESPONSABLE COLLECTIONS ADULTES (H/F) - COMMUNE DE MONTMELIAN
Référence : O073260320000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmélian
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque et au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent assure des missions d'accueil et de médiation auprès des publics. Il assure l'enrichissement et la valorisation du secteur adulte. Il participe pleinement à la vie quotidienne de l'équipe et de l'équipement.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil du public :
. Assurer le bon fonctionnement, l'animation, la valorisation du secteur adulte.
. Garantir un accueil et un accompagnement de qualité des usagers.
. Suivre les fiches des abonnés.
. Assurer le rangement et l'organisation du secteur adulte (réagencement, signalétique...).
Gestion des ressources documentaires du secteur adulte :
. Gérer les collections à destination des adultes (veille éditoriale, acquisitions, catalogage, valorisation, désherbage).
. Gérer les commandes du secteur adulte.
. Suivre les relations avec la bibliothèque départementale pour le fonds adulte : sélection, réservations, gestion des navettes.
. Gérer les périodiques : assurer le suivi des abonnements (lien avec les fournisseurs : suivi des numéros manquants, relances, devis...), bulletinage et dépouillement des revues adultes.
Animation/médiation :
. Initier et développer des partenariats en vue d'actions auprès des adultes : Facim, Musée, acteurs du territoire, maison de retraite...
. Initier, concevoir et animer des actions de médiation auprès des adultes : rencontres d'auteurs, ateliers numériques, club de lecture, lectures à voix haute...
MISSIONS SECONDAIRES :
. Participer aux accueils de classe sous l'autorité de la responsable.
. Participer aux animations jeunesse : Premières Pages, Histoires sous les arbres...
Profil recherché
Grand sens du service public et du travail en équipe
Bonne culture générale
Goût et aptitudes pour la valorisation des collections
Goût et aptitudes pour l'animation
Aptitude à travailler sur un logiciel professionnel de gestion de bibliothèque (SIGB)
Connaissance de la bureautique, des outils numériques, des réseaux sociaux
Goût et aptitudes pour la médiation (scolaires, ressources numériques...)
Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative et d'organisation
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
