ASSISTANT EN CHANCELLERIE PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_03-00061987
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : AVENUE DU COLONEL CHAMBONNET 01500 AMBERIEU EN BUGEY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du BRH ou de son adjoint et en position de supervision, en coordination avec le département emplois-compétences de l’AIA-AB, le pôle expertise RH sud-est et le bureau personnel civil de la DRH-AAE :
En matière de recrutement, vous participerez aux processus de recrutement du personnel civil de tous statuts sur la BA 278, de l’expression des besoins à l’accueil des agents ;
En matière de mobilité concernant le personnel civil de la BA 278, vous contrôlerez la conformité des fiches de poste, procéderez à l’analyse des demandes de mobilité ou de détachements et préparerez l’avis argumenté du chef d’établissement ; le cas échéant, vous accompagnerez les agents concernés par une mesure de transformation ;
En matière de chancellerie du personnel civil de la BA 278 et de l’AIA-AB, vous piloterez les travaux d'évaluation professionnelle et instruirez les recours, assurerez le déroulement des campagnes d’avancement, conduirez les travaux de décorations, contribuerez à l’instruction des dossiers disciplinaires ;
En matière de gestion, vous informerez les administrés et instruirez toute demande individuelle, assurerez les travaux de l’établissement dans le cadre des campagnes annuelles (NBI, CIA), serez en charge du suivi des arrêts de travail et des visites médicales, conseillerez votre hiérarchie et les commandants d’unité, conduirez ponctuellement diverses études spécifiques ou statistiques, renseignerez les fichiers mis en place et partagés.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience en gestion des ressources humaines, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ba278-brh.chef.fct@intradef.gouv.fr
- ba278-brh.chef.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Implanté sur la Base aérienne (BA) 278 d’Ambérieu-en-Bugey, le Bureau des ressources humaines (BRH) est l’entité déconcentrée de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRH-AAE). Le BRH agit au profit du commandant de la BA et directeur de l’Atelier industriel de l’aéronautique d’Ambérieu-en-Bugey (AIA-AB) auquel il est subordonné. Il exerce des responsabilités dans les domaines de la gestion des ressources humaines (RH), de la chancellerie, de la formation, de la préparation du combattant, du recrutement et de la jeunesse et il participe à l’amélioration de la condition de l’aviateur et à l’accompagnement des familles. Rattachée à la division gestion des ressources, la section administration/information RH réalise les travaux RH à l’attention du commandant de la BA 278 et directeur de l’AIA-AB concernant le personnel militaire et civil affecté dans ces deux établissements.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 08h00 – 17h00 (15h00 le vendredi) – possibilité d’horaires décalés – jours de congés : 25 - RTT : 18 pour un temps plein ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Télétravail possible après période d'adaptation au poste.
Possibilité de déplacements.
Habilitation indispensable. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité