Assistant en communication (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016260323000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le Festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité des territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet
du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et
les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260323000066-assistant-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
-Organiser, prioriser et planifier les tâches
-Connaissance des outils et techniques de PAO et web et multimedia
-Qualités rédactionnelles
-Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la Charente et de la direction et/ou du service d'affectation
-Environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
-Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes et faire preuve de relationnel
-Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
-Maîtriser la phase rédactionnelle en lien avec le web, le multimédia et l'édition en général
-Choisir des outils multimédias adaptés aux besoins de communication
-Travailler en mode projet
Savoir-être
-Savoir planifier
-Etre à l'écoute et s'adapter
-Démontrer des qualités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion
-Être dynamique et « positif »
-Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
-Résistance au stress
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la Fonction publique, dernier arrêté de situation statutaire + 3 dernières évaluations ) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence :
CABINET-Direction de la communication-assistant de communication (P.1295-RJ)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
