Assistant en immobilier et foncier - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002260408000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale : Mise à jour de la Base d’adressage Locale (BAL) et du Répertoire des Immeubles Localisés (RIL).
Collecter, vérifier et mettre à jour les données d’adressage sur le terrain et à partir de sources administratives, afin de garantir l’exactitude, la conformité et l’actualisation de la BAL et du RIL.
Détail des missions :
- Créer et mettre à jour les voies communales (dénomination, et numérotage);
- Veiller à la cohérence, à l’exactitude et à la conformité de l’adressage communal avec la réglementation en vigueur;
- Assurer la mise à jour régulière, la fiabilisation et le contrôle de la Base Adresse Locale (BAL) et du Répertoire d’Immeuble Localisé (RIL), en garantissant la qualité des données;
- Réaliser les enquêtes et vérifications nécessaires sur le terrain, en coordination avec les services de la collectivité;
- Contribuer à la transmission et au partage des données d’adressage auprès des organismes et des usagers, afin d’améliorer l’efficacité des services publics;
- Ponctuellement venir en appui dans l’instruction des Déclarations d’Intention d’Aliéner
Profil recherché
Compétences professionnelles techniques et relationnelles :
- Connaissance des règles de dénomination et de numérotation des voies
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Savoir lire et analyser tous les types de plans et documents d’urbanisme et cadastre
- Aisance avec les outils bureautiques et applicatifs
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en transversalité
- Bon relationnel avec les usagers et services
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Dynamisme
Formation : baccalauréat dans le domaine administratif minimum
Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire ou avez des connaissances en foncier, urbanisme et immobilier.
Le permis B est indispensable.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
