Assistant enseignement artistique Chant Choral - technique vocale - formation musicale F/H

Référence : O029260224000201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brest
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Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260224000201-assistant-enseignement-artistique-chant-choral-technique-vocale-formation-musicale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez de solides connaissances sur la diversité des répertoires et des esthétiques et sur les évolutions de la discipline et des pratiques. La pratique d'un instrument polyphonique sera appréciée, de même que des compétences d'enseignement de la direction de choeur et une pratique artistique, vocale ou instrumentale.
Vous êtes capable de diriger des choeurs de tous âges et niveaux, d'animer et d'encadrer des cours de technique vocale en intégrant des exercices adaptés aux dimensions mentale et corporelle, visant à prévenir la fatigue vocale et à développer la liberté vocale.
Vous maîtrisez les outils pédagogiques de formation musicale axée sur le chant et accompagnez le développement des capacités vocales des élèves, en adaptant les programmes aux besoins spécifiques, y compris en situation de handicap. Vous savez concevoir, organiser et adapter des parcours d'apprentissage, tout en coordonnant vos actions avec celles de l'équipe enseignante. Vous êtes également capable de développer des partenariats et de vous inscrire dans une dynamique de projets collectifs.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit de recherche et d'innovation. Votre sens du service public, votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont autant d'atouts indispensables pour s'engager pleinement au sein de l'établissement.
 
 
 

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement

    Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
    Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
    Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité); 

    Contacts

    Des questions sur le poste ou les missions ?Sophie THIERRY, Directrice du Conservatoire, 02 98 00 87 09 ou Justine SION-HENRY, Responsable pédagogique 02 98 00 86 86
    Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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    publique
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