Assistant FEADER et Plan de Souveraineté Alimentaire

Dans le cadre de la mission de chargé de mission FEADER, l'agent est recruté pour un appui au déploiement du dispositif FEADER et à son animation sur le territoire de Saint-Martin.
Dans le cadre de la mission sur la souveraineté alimentaire, l'agent est en charge d'assurer la mise en place de plans de souveraineté alimentaire pour les territoires de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy.
Ces plans s'appuieront sur les PTAD existants sur les territoires et sur une étude récente des filières agricoles à Saint-Martin.

Mission FEADER : Assurer :

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- La centralisation des demandes de l’ASP, ainsi que le suivi des réponses apportées pour la finalisation de du Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle (DSGC) ;
- Le suivi de l’adaptation du fonctionnement opérationnel du dispositif (modalités générales et optimisation pour le porteur de projet) et du paramétrage de l’outil SAFRAN ;
- La finalisation de la préparation des interventions et leur adaptation en continu ;
- La préparation du plan de communication et des documents en lien avec le service des Fonds Européens de la préfecture ;
- La gestion du rétro planning du déploiement des mesures d’intervention du FEADER sur le territoire de Saint-Martin.
- La finalisation du plan d’actions de communication, d’information et d’animation et sa mise en œuvre (du lancement du dispositif à son animation) ;
- L’ajustement au fil de l’eau du DSGC, de l’outil SAFRAN et du fonctionnement opérationnel du dispositif ;
- L’animation du dispositif et l’accompagnement des porteurs de projet ;
- La préparation des différentes instances techniques, comités et réunions ;
- La contribution à la planification et au suivi financier des dispositifs (AT et interventions).
Mission Souveraineté alimentaire :
- Réaliser un diagnostic des territoires.
- Définir une stratégie et un plan d’action avec des objectifs chiffrés et des échéances.
- Coordonner les acteurs institutionnels et professionnels agricoles.
- Rédiger les plans et assurer leur lancement

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Rattachement hiérarchique ou position dans l’organigramme : directement rattaché au chef de l'unité territoriale / Direction de la DAAF de Guadeloupe
Relations fonctionnelles :
Agents de l'UT, autres agents de la DAAF cf. organigramme de la DAAF de Guadeloupe, administration centrale du MAASA
Préfecture : Préfet et secrétaire général de la préfecture, service des fonds européens, autres services déconcentrés de l'Etat

Relations avec l’'extérieur :
ASP
Élus et services des Collectivités territoriales de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy
Chambres professionnelles (CCISM et CEM)
Organisations professionnelles agricoles
Agriculteurs et éleveurs à Saint-Martin et Saint-Barthélemy
Autres acteurs économiques