Assistant fonctionnel des SIRH - Renfort 6 mois H/F
Référence : 2024-1723265
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 rue Saint Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 27K € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée?
Vous avez une appétence pour les ressources humaines ?
Alors postulez pour devenir assistant fonctionnel des SIRH du Cnam !
Activités principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez quotidiennement avec les services de la DRH et les équipes de la DSI :
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle du projet SIRH dans une approche collaborative avec les différents services de la DRH ou la DSI
• Conduire les opérations de fiabilisation des reprises de données, assurer les contrôles de cohérence, mettre en œuvre les opérations de recettes, rédiger les scénarii de tests
• Participer à la réflexion sur les nomenclatures cibles
• Assurer la transition vers le nouvel outil (paies à blanc avec les services gestionnaires concernés) : conduire les travaux de recette et de contrôle avant mise en production
• Accompagner la conduite du changement : formation des utilisateurs, actions de communication auprès des agents (rédaction de procédures, tutoriels, organisation de webinaires RH, animation de club utilisateurs...)
• Assurer une veille permanente sur les évolutions techniques et réglementaires impactant le SIRH
• Participation aux activités de la direction en fonction des projets en cours et des priorités
Profil recherché
• Niveau d'études min souhaité : Bac + 2
• Domaine / Spécialisation : ressources humaines
• Niveau d'expérience minimum requise : une première expérience similaire serait un plus
Connaissances
• Connaissance des ressources humaines, notamment dans la gestion administrative et la paie dans la fonction publique
• Organisation, fonctionnement et statut de la fonction publique
• Organisation et fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur
• Connaissance appréciée des logiciels de paie, de leur paramétrage, des règles de gestion RH
Savoir-faire
• Maîtrise du pack office et des progiciels métiers
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maitrise des techniques d’animation de réunions, de groupes de travail, de projets
• Maitrise des techniques de conduite du changement
• Capacité d’organisation
• Reporting dans des situations complexes
Savoir-être
• Bon relationnel
• Rigueur
• Adaptabilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 6 mois
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Contractuels : à partir de 2 294€ brut (soit environ 1 849€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 59,40€ dans la limite de 96,36€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel ou forfait mobilité
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent -
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : non -
Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé SIRH fonctionnel
