ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 3A/22
Référence : DEF_04-00071861
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : BP 69084 30000 NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Maitrise chancellerie : Conseiller et assister le commandement et les chefs de service sur toutes les questions relatives à la chancellerie personnel civil.
- Dialogue social : Participer à la préparation des instances et accompagner le commandement dans la négociation et la mise en œuvre.
- Participe à la gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences : suivi des effectifs, suivi des besoins et des départs prévisionnels à la retraite, travaux de mutation, restructurations.
- Suivi et mise à jour des indicateurs relatifs à la gestion du personnel civil, et de l’absentéisme.
- Suivi et saisie des différents éléments variables de paie.
- Constituer les dossiers de CLM et CLD et accidents du travail.
- Relais hiérarchique : Assurer l'interface opérationnelle entre le régiment et les chaînes supérieures (DRH-AT, Brigade, CMG)
- Veille réglementaire : Participer à la veille juridique et au suivi de la conformité des pratiques RH face aux évolutions législatives.
Profil recherché
Vous justifiez d’une solide expérience en gestion des ressources humaines et d’une bonne maîtrise du droit social. Vous êtes capable de conseiller le commandement sur les questions de chancellerie, de gérer les dossiers administratifs (CLM/CLD, paie, AT) avec rigueur, et de piloter les indicateurs d’effectifs et d’absentéisme. Rigueur, discrétion et sens du relationnel sont indispensables pour assurer le dialogue social et l’interface avec les chaînes hiérarchiques supérieures.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francois.verdeil@intradef.gouv.fr
- mathilde.gonzalez@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Rattaché à la BRIG MAINT (Brigade de Maintenance), le 4e régiment du Matériel est une formation dédiée au maintien en condition opérationnelle des formations de l’armée de Terre. Basé dans le Sud-Est de la France, il joue un rôle vital en assurant la maintenance de 3 700 équipements majeurs pour 21 formations.
Le Bureau des Ressources Humaines Personnel Civil (BRH-PC) est chargé de la gestion administrative, statutaire et sociale de l’ensemble des 300 personnels civils de toutes catégories relevant du service. L’Assistant de gestion du personnel civil est l’interlocuteur de référence, tant pour les agents que pour le commandement. Il assure, dans le cadre d’une relation de service, l’exécution rigoureuse de l’ensemble des opérations d’administration du personnel, en stricte conformité avec la réglementation en vigueur (statuts, décrets, circulaires, notes de service) et en appliquant scrupuleusement les procédures internes définies par le service. Il assure également un appui actif aux travaux de chancellerie.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
- Habilitation secret défense - Le poste demande une disponibilité soutenue avec des déplacements fréquents sur les différents sites de l’organisme, notamment dans les départements 30 (Gard), 13 (Bouches-du-Rhône) et 84 (Vaucluse).
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
