assistant gestion comptable (h/f) - Mairie du VIGEN
Référence : O087260520000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambazac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et/ou du DGS ou/et de l’élu référent, il met en œuvre la politique de gestion financière, budgétaire et comptable.
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes et de la gestion de dossier
Assure la relation avec les services, les débiteurs, la trésorerie
Participe aux opérations de fin d’exercice et à l’élaboration de actes budgétaires.
Prendre en charge les engagements comptables, le mandatement des factures et les émissions de titres de recette de la Mairie, du CCAS et du SIPE.
Contrôler et valider la création et/ou la modification des tiers
Saisir les P503 recettes, les emprunts garantis et les emprunts.
Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des services, des débiteurs, de la trésorerie.
Assurer la gestion du parc locatif et la gestion de la TLPE en lien avec la société mandatée à cet effet.
Assurer le suivi des contrats de fonctionnement
Etablir le dossier de remboursement des frais de voirie par la CULM
Faire la déclaration de TVA et établir le dossier du FCTVA de la Mairie et du SIPE
Transmettre des pièces avec l’envoi des flux à la trésorerie
Gérer les observations, les suspensions et les rejets de paiement.
Activités spécifiques :
Gestion des payes : en binôme avec le gestionnaire RH notamment lors de ses absences
Superviser la facturation du restaurant scolaire, et de la garderie périscolaire
Mettre à jour l’inventaire
Renseigner les fiches navettes de la trésorerie pour production des redressements ou des liquidations judiciaires
Participer aux opérations de fin d’exercice.
Renforts sur d’autres poste au sein de la collectivité selon les besoins notamment pour l’accueil du public ou la gestion des ressources humaines.
Profil recherché
Compétences théoriques et savoir-faire :
Maitrise de la comptabilité publique
Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et bureautique (Word/Excel, logiciel métier…)
Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique, en veillant au respect des imputations et de la nomenclature comptable.
Savoir utiliser les outils bureautiques
Savoir exploiter des données et comprendre les processus
Savoir assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables.
Savoir être :
Organisation, rigueur et planification dans le suivi budgétaire et financier des dossiers
Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Avoir le sens des responsabilités.
Autonomie et sens de l’initiative
Savoir rendre compte
Savoir conseiller et alerter les élus référents et le DGS, instaurer un climat de confiance
Travail d’équipe
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle absolue,
Devoir de réserve
Sens du service public
Savoir respecter les délais.
À propos de l'offre
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Candidature via la plateforme uniquement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
