Assistant-Gestionnaire Administratif - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977260602001926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer un rôle d'Assistante de direction,
Assurer le contrôle hebdomadaire de la régie du service ainsi que le recouvrement des taxes impayées,
Assurer la Gestion administrative et la suppléance de la direction de la Circulation Routière et des Transports Routiers.
Sous l'autorité de la Responsable de la Direction de la Circulation routière et des transports, l'Assistant-Gestionnaire administratif aura pour missions :
• Assurer la continuité du service en matière de contrôles des envois des permis de conduire, de gestion des plannings des examens de conduite,
• Contrôler les sous-régies,
• Effectuer une veille juridique permanente sur la règlementation en vigueur en matière de Droit du Transport routier, du Code de la Route, en Droit public et communiquer toutes les informations,
• Etablir les plannings des examens,
• Gérer, en relation avec les services de la gendarmerie et de la Police territoriale, les vols, les destructions et les annulations des véhicules,
• Mettre en place le plan de relance des taxes impayées (contacts téléphoniques, courriels, ...) dès la fin de la période normale de recouvrement des taxes,
• Traiter les MAJ des dossiers des conducteurs de taxi (visites médicales, contrôle technique, changement de véhicule, ...) et des ambulanciers (privés et pompiers).
Profil recherché
Niveau BAC+2,
maîtrise des outils bureautique,
Travailler en transversalité
Rédaction d'actes administratifs
Organisation et gestion des délais
Rechercher, diffuser et hiérarchiser les informations
Autonomie
Sens des priorités
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Discrétion
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
