Assistant juridique - Commune de Capesterre Belle-Eau

Référence : O971260416001245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Capesterre-Belle-Eau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

-Assurer la préparation et le suivi des séances du Conseil Municipal,
-Gérer le contentieux,
-Apporter une aide permanente à la Direction Générale des Services en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information et suivi des dossiers
-Correspondant de la CNIL

-Participer à la mise en oeuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale,
-Rédiger et suivre les conventions - contrats - arrêtés et délibérations,
-Assurer la gestion du contentieux et rédiger les mémoires
-Participer au suivi des projets de la Direction Générale des Services
-Instruire les demandes spécifiques
-Assurer la veille juridique au sein de la Direction Générale des Services

Profil recherché

Master ou licence ne droit, administration publique, gestion ou équivalent. Une expérience en administration en gestion administrative/juridique est appréciée.
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)
• Capacités rédactionnelles
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir un esprit de synthèse
• Etre rigoureux et organisé
• Savoir gérer les urgences
• Goût pour le travail en équipe
• Etre à l’écoute, disponible et discret

À propos de l'offre

  • • Titulaire ou à défaut contractuel de droit public
    • Expérience similaire souhaitée

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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    publique
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