ASSISTANT JURIDIQUE F/H - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091260323000817

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ACTIVITES GENERALES

• Gestion des demandes RAPO, CONCILIATIONS
• Coordination avec les professionnels en interne et externe
• Evaluation des priorités de traitement des situations reçues
• Traitement de la boite mail juridique en autonomie
• Renseignements et orientations des usagers et des partenaires vers le responsable juridique ou autres professionnels en fonction de la demande
• Classement des pièces complémentaires

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Saisie des procédures sur IODAS (enregistrement des demandes de RAPO, analyse et orientation en fonction de la demande, enregistrement des propositions, ventilations et contrôles des notifications)
• Mise à jour du tableau de bord de suivi des demandes contentieuses (Pôle social + tribunal administratif + Cour d’Appel)
• Tenue de statistiques
• Envoi des formulaires de demande d’accès, organisation et planification des rendez-vous de conciliation
• Inscription des demandes aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Traitement administratif des demandes de RAPO
• Evaluation administratives des demandes de RAPO préalablement identifiée
• Rédaction de courriers de demande de pièce adverses
• Envoi des conclusions aux greffes, différents conseils et médecin Expert
• Rédaction des conclusions de premier niveau/ instance
• Participation aux groupes de réflexion et travail du pôle juridique et de la MDPHE

Profil recherché

• Maîtrise :

 Des techniques de secrétariat (accueil téléphonique, saisie, classement)
 De l’outil informatique (Word, Excel, power point, messagerie électronique, IODAS, TELERECOURS)

• Connaissance et utilisation :

 des domaines liés au handicap et aux collectivités territoriales
 de l’organisation départementale
 des techniques de communication orale (écoute téléphonique) et écrite (note, rapports...)
 de l’organisation judicaire et du lexique juridique

Être capable :

• d’être à l’écoute et disponible
• de communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
• de travailler en équipe et en transversalité
• de rigueur
• de méthode
• de discrétion
• de prendre des initiatives et de l’autonomie
• de s’adapter aux contraintes de délais (traitement des recours, réponses aux usagers-professionnels-direction)
• de proposer des actions, des procédures adaptés au contexte
• de rendre compte de son activité
• Elaboration et mise à jour des supports sur les procédures existantes dans IODAS

Qui sommes-nous ?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/05/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous