Assistant marketing culturel (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006240830000044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Coordination des musées, DGA Culture et Patrimoine coordonne et anime le réseau des musées de la Ville de Nice afin de développer leur attractivité, leur rayonnement, la valorisation de leurs collections et leur accessibilité à tous les publics. Elle développe la fréquentation et les recettes et accompagne l'amélioration de l'expérience visiteur.
En qualité d'Assistant marketing culturel, vous contribuerez à la fidélisation et au développement des publics des musées par la mise en ½uvre d'actions de marketing ciblées, digitales et de gestion du contenu culturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240830000044-assistant-marketing-culturel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Idéalement Bac+2.
Compétences :
- Maîtrise des techniques de marketing culturel et notamment des techniques digitales ;
- Maitrise des techniques de communication et de gestion de l'information et de contenu ;
-Maitrise de l'approche usager ;
- Maitrise de l'utilisation des logiciels de diffusion (Mailjet) et de gestion des données clients ;
- Maitrise du cadre donné par la RGPD ;
- Maîtrise des techniques d'études de publics et des outils associés (Sphinx) ;
- Fortes compétences rédactionnelles, adaptées en fonction des formats et supports ;
- Capacités de synthèse et d'analyse ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.
Qualités recherchées :
- Sens relationnel ;
- Organisation et rigueur ;
- Dynamisme et disponibilité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Discrétion.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
