assistant médical - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004260219000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) médical(e) seconde le médecin dans les tâches administratives relatives à la gestion de la patientèle. Il ou elle assure le suivi du parcours de soin du patient en organisant et coordonnant les rendez-vous avec d'autres acteurs de santé (spécialistes, kiné, sage-femme...).
Son rôle est aussi d'aider le médecin en prenant en charge quelques actes simples (accueil du patient : préparation de la consultation : prise des constantes ; nettoyage et stérilisation du matériel) ou techniques (pose de l'électrocardiogramme, bandages et pansements simples). L'assistant médical peut également assister le médecin pour la pose d'implant sous cutané, des examens biologiques, des vaccinations...
L'assistant médical veille aussi à l'hygiène et la qualité du cabinet.
- Accueil du patient,
- création et gestion de son dossier informatique,
- facturation de la consultation,
- préparation de la consultation : aide à l’habillage, déshabillage,
- prise de constantes (prise de tension, pesée, taille),
- mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations,
- recueil d’informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire,
- délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage,
- préparation et aide à la réalisation d’actes techniques (électrocardiogramme),
- organisation et de coordination avec les autres acteurs de santé (rendez-vous avec un médecin spécialiste, avec un hôpital en prévision d’une admission mais aussi avec d’autres professionnels de santé comme une infirmière, un masseur-kinésithérapeute ou un sage-femme ou autre nécessaire pour assurer la prise en charge des patients),
- participation aux réunions pluri-professionnelles,
- coordination médico-sociale avec les acteurs du territoire,
- participation au suivi de l’activité.
Environnement du poste
En interne : liens avec l’ensemble des professionnels de santé, des professionnels médico-sociaux et administratifs du centre départemental de santé et des autres services de la Direction des solidarités
En externe : liens avec l’ensemble des professionnels de santé et des professionnels médico-sociaux du territoire
Profil recherché
● Diplôme d’Etat Infirmier, diplôme d’état Auxiliaire de puériculture, diplôme d’Etat Aide-soignant, CQP Assistant médical,
● capacité et intérêt pour le travail en équipe,
● intérêt pour la santé publique,
● capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse,
● qualités relationnelles,
● connaissance des enjeux et des acteurs de la prévention et de la santé.
À propos de l'offre
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Nature du poste
Emploi permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Disponibilité, autonomie, réactivité,
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
