Assistant Médico-administratif (secrétaire médical(e) ou formation en secrétariat médical)

·         Gestion des rendez-vous des femmes prises en charge

·         Gestion de l’agenda des ateliers

·         Travail en partenariat et en collaboration avec les services hospitaliers (UMJ, UAPED, SAU, CMP, SAU, CeGIDD, PASS…) et les partenaires du territoire (CIDFF, France Victime, services de Police, structures sociales et Associatives du département, Conseil Départemental…)

·         Rédaction et mise à jour annuelle des outils, procédures et protocoles

·         Evaluation quantitative des PEC et des processus (RMM, analyse des EIG…)

·         Activité logistique du service : commandes, vérification du matériel

COMPETENCES/APTITUDES REQUISES 

·         Capacité d’écoute, d’empathie et de respect des personnes

·         Capacité à travailler et à réfléchir en équipe pluridisciplinaire

·         Capacité d’analyse réflexive sur ses propres pratiques

·         Compétence en matière de prise en charge des violences faites aux femmes

CONNAISSANCES 

·         Connaître le cadre réglementaire

·         Connaissance du maillage territorial

·         Utiliser les outils et logiciels, gestion des rendez-vous, dossiers patients, recueil d’activité, qualité

·         Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des acteurs et institutions gravitant autour de la prise en charge globale des femmes victimes de violences et des Co-victimes