Assistant ou assistante petite enfance - MAIRIE DE REZE
Référence : O044260204000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction petite enfance cherche à résorber l’écart entre l’offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d’accueils des jeunes enfants. Le projet d’établissement est le cadre de référence des 48 agent·es qui travaillent au sein des 6 structures d’accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute, dans le cadre d’un remplacement pour départ en formation, une assistante ou un assistant crèche pour ses structures d’accueil.
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, l’assistant·e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il·elle facilite la coordination entre l’équipe technique et l’équipe éducative.
Vous assurerez essentiellement la restauration des enfants de la crèche :
• Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d’hygiène et de sécurité.
• Patient·e et à l’écoute, vous assistez les enfants pendant les temps de restauration.
• Vous entretenez et nettoyez la cuisine, les espaces de repas des enfants, ainsi que le matériel de puériculture selon le protocole d’entretien de la structure.
Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d’entretien de la structure.
Vous serez également amené-e à accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille :
• Vous répondez aux besoins fondamentaux de l’enfant en lui apportant des soins d’hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien.
• Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l’enfant contribuent à sa socialisation et favorisent son autonomie.
• En lien avec le projet d’établissement, vous développez et participez à des actions pédagogiques.
• Vous savez développer une relation de confiance avec les enfants et les familles.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE).
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.7 mois
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
CONTACTS
Emilie JULOU-PADIOLEAU - Coordinatrice des structures petite enfance : 02 51 70 75 56
Catherine BULJORE - Chargée de recrutement et de l’emploi : 02 40 84 45 94
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
