ASSISTANT OU ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE D'ACCOMPAGNEMENT F/H - Ville de Paris
Référence : O075260615000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des Solidarités (MDS). La Maison des Solidarités (MDS) du XIIIe arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 176 agents. Elle met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 11 résidences appartements, 2 résidences services, 5 foyers soleil et 12 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 83 agents sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe à compétence sociale.
Ce collectif solide bénéficie d'un encadrement de qualité, favorisant l'autonomie, l'échange de pratiques et le développement continu des compétences. Les travailleurs sociaux du service participent activement à des groupes de travail (une quinzaine de thématiques) et s'impliquent dans des actions d'intérêts collectifs, contribuant directement à la dynamique partenariale de l'arrondissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260615000628-assistant-assistante-socio-educative-accompagnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances professionnelles
- Politiques sociales
- Méthodologie de projet appréciée
Qualités requises
- Sens des relations humaines et qualité d'écoute
- Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
- Esprit d'équipe et d'ouverture
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Lettre de motivation et CV
Entretien en présence de la Directrice adjointe à compétence sociale et la Responsable d'équipe
Conditions particulières d'exercice : Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.
Vous devez présenter une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, avant votre recrutement.
La demande d'attestation d'honorabilité se fait en ligne : https://honorabilite.social.gouv.fr.
Nous vous conseillons d'anticiper la demande en ligne et de la formuler dans les mêmes délais que votre candidature.
À propos de l'offre
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Danielle DESFONTAINE directrice adjointe à compétence sociale de la MDS 13
daniele.desfontaine@paris.fr
secrétariat de direction:
DSOL-S13-Ssdp@paris.fr
163, avenue d'Italie 75013 PARIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
