Assistant petite enfance - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069260202001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260202001362-assistant-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE / qualification conforme au décret
Compétences attendues :
Techniques
Connaissance du développement du jeune enfant
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
Capacités d'observation, d'organisation et de priorisation
Rigueur dans l'application des procédures
Relationnelles
Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles
Réactivité, maîtrise de soi, discrétion professionnelle
Engagement, fiabilité, ponctualité
Pourquoi nous rejoindre ?
Bonus d’attractivité
Temps de travail : 37h30 par semaine = 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT + 6 jours de pénibilité
Fermeture des structures : 1 semaine à chaque période de vacances scolaires et 4 semaines l’été.
Horaires encadrés : 7h45 – 18h15
Heures supplémentaires rémunérées
Analyse de la pratique professionnelle : 7 séances par an (1h30 chacune)
Avantages sociaux : Tickets restaurant (8 €, avec 60 % du coût pris en charge par l'employeur), participation mutuelle attractive, prévoyance, action sociale CNAS/CASC
Votre cadre de travail :
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EAJE
Rattachement fonctionnel : Éducateur de jeunes enfants
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, autour d’un projet éducatif structuré, cohérent et partagé.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
