Assistant petite enfance polyvalent entretien - cuisine (h/f) - Commune de Valbonne

Référence : O006260603000601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valbonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.

Vos missions :
- Accueillir et prendre en charge l’enfant ;
- Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l’équipe, en participant aux réunions proposées ;
- Participer en complémentarité des parents à l’éveil de l’enfant ;
- Prendre le relais de l’agent d’entretien en cas d’absence avec changement d’horaires selon les établissements et horaires de l’agent ;
- Remplacer les agents en charge du ménage et de la cuisine durant leurs absences (commandes des repas, suivi des livraisons, entretien des locaux et du matériel, etc) ;
- Encadrer et accompagner les stagiaires.

Conditions de travail et moyens :
- Déplacements occasionnels ;
- Temps de travail annualisé ;
- Horaires susceptibles de varier ;
- Environnement bruyant ;
- Port d’une tenue réglementaire (hygiène) ;
- Réunions en dehors du temps de travail ;
- Dans certaines structures, pas de salle du personnel.

Avantages collectivité :
- 13ème mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € ;
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) ;
- Rémunération à partir de 2136 € brut/mensuel.

Profil recherché

- CAP AEPE exigé ;
- Expérience dans le domaine de la petite enfance ;
- Etre formé aux gestes et 1ers secours ;
- Avoir suivi des formations continues ;
- Connaissances des principes de l’organisation territoriale ;
- Connaissance des règles d’hygiène et alimentaire ;
- Savoir gérer les imprévus ;
- Réglementation HACCP ;
- Respecter les protocoles ;
- Observer ;
- Savoir accueillir et écouter ;
- Proposer des activités adaptées ;
- Permis B.

Qualités requises :
- Capacité d’adaptation et disponibilité ;
- Polyvalence ;
- Dynamisme et patience ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens du travail en équipe et de l’organisation ;
- Discrétion et secret professionnel ;
- Rapidité d’exécution ;
- Capacité de gestion des imprévus.

À propos de l'offre

  • Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    DRH - Service Emploi et Compétences
    Mairie de Valbonne
    Hôtel de Ville - BP 109
    06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
    ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 24/08/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Commune de Pegomas

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Centre communal d'action sociale de Mouans-Sartoux

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Auxiliaire de puériculture (h/f) - Centre communal d'action sociale de Mouans-Sartoux

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent petite enfance (h/f) - Centre communal d'action sociale de Grasse

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 01 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Auxiliaire de puériculture (h/f) - Centre communal d'action sociale de Grasse

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 01 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Travailleur social (h/f) - Centre communal d'action sociale du Cannet

    • Localisation : Alpes Maritimes (06)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 01 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale