ASSISTANT PILOTE METIER
Référence : DEF_21-00065171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA CÔTE D'OR 94110 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez employé au sein de la section pilotage des compétences. Les activités qui vous seront confiées sont les suivants :
- Concourir à l'actualisation ou au développement d'outils internes (cartographie ETR en liaison avec les experts métier, outil postes et compétences du SCA ou encore bases de données) ;
- Assurer le contrôle de cohérence entre les emplois saisis dans la CARTEC et les emplois type REM validés par les experts métiers lors de l'élaboration des cartographies d'ETR ;
- Assister le CCMFIP de la filière professionnelle MGT dans les travaux de la filière MGT au sein de la famille AMT
- Participer au suivi des emplois et compétences par domaine RH (recherche de données SIRH/fiabilisation des restitutions)
- Contribuer aux études relatives aux emplois et compétences du service
- Répondre aux sollicitations liées au REM
- Participer aux réunions, groupes de travail et travaux afférents aux activités du bureau
- Actualiser la liste des pilotes de domaine métiers
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience en ressources humaines, idéalement au sein du Ministère des Armées. Vous avez une expérience en gestion et en organisation RH et vous savez utiliser la CARTEC, le SI ORG et les SIRH. De plus, vous savez exploiter des données issues d'un SIRH et vous savez les traiter sur Excel (analyse, comparatif de données..). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions. A l'aise dans le travail en réseau, vous avez un excellent relationnel. Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques et les règles statutaires des personnels.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Stephane.mabire@intradef.gouv.fr
- laurence.lemercier@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Service du Commissariat des Armées (SCA), 1er employeur de personnel civil, assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Le bureau parcours professionnels (BPP), relevant du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) a pour mission d'offrir des parcours professionnels riches et attractifs, conformément à la politique RH employeur. Le BPP dispose d'une section "pilotage des compétences" qui, en liaison avec les experts des différents métiers, participe activement à la définition des besoins du SCA en matière de ressources humaines (postes, compétences, profils). C'est dans ce cadre que la section veille à la bonne application du référentiel des emplois ministériels (REM). Au sein de cette section, le titulaire du poste sera également chargé du pilotage des compétences. Il contribuera aux travaux liés aux emplois et compétences en lien avec les acteurs RH (internes ou externes du SCA). Il participera au suivi des emplois et compétences du service.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 15h30
Accès à l’emprise : RER B La place, Métro ligne 4, possible parking
Restauration sur place avec contribution employeur
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche.
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle). -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
