Assistant pour l'espace Adultes/Responsable du fond musique (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094250716000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Assistant de bibliothèque à l'espace Adultes contribue au développement et à la valorisation de l'offre de lecture publique en accueillant le public (H/F), en gérant des collections, et en participant aux différentes actions de médiation et animations de la bibliothèque. En tant que responsable du fonds musique, il participe à la définition des objectifs de l'espace Image et Son, à l'élaboration et à la mise en ½uvre de sa politique documentaire sous la direction de la responsable de l'espace Adultes.
ACCUEIL DU PUBLIC
- Inscrire, orienter, informer, conseiller
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Accompagner pour la recherche documentaire et la navigation sur Internet
- Former à l'utilisation des outils informatiques de base
- Informer et communiquer sur les actions de médiation et animations
- Participer à l'accueil de classes élémentaires et groupes divers dans le cadre des animations musique
- Assurer l'accueil téléphonique et les inscriptions aux animations (ponctuel)
GESTION DES COLLECTIONS
- Acquérir des documents pour l'espace adultes
- Pratiquer une veille documentaire dans ses domaines d'acquisition : musique, à définir
- Traiter les collections (cataloguer, indexer) et veiller à la pertinence des collections (désherbage)
- Développer l'offre de ressources numériques musicales
CONTRIBUTION A L'ANIMATION ET MEDIATION
- Produire des documents : bibliographies, sélections, affiches, tracts, marque-pages...
- Elaborer et mettre en place des animations et des actions de médiation autour de la musique, pour tous les publics (jeunesse, ados, adultes, séniors, groupes) en concertation et en transversalité avec les autres sections
- Participer à la mise en valeur de l'Espace Image et Son et de ses collections dans les murs et sur le web
- Participer aux actions hors les murs
RANGEMENT ET EQUIPEMENT DES DOCUMENTS
- Ranger au quotidien des documents
- Contrôler la qualité de conservation des collections (pour réparation ou envoi à la reliure)
- Equiper ponctuellement les documents (plastification, étiquetage...)
Profil recherché
CONDITIONS D'EXCERCICE:
- Temps complet 37h30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre ;
- Disponibilité afin de garantir la continuité du service public
- Travail en soirée ponctuellement.
POSTE A POURVOIR : A compter du 1er septembre 2025, recrutement par voie statutaire en catégorie C, Filière Culturelle, dans le cadre d'emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
À propos de l'offre
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Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
