ASSISTANT REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE 3B/23
Référence : DEF_46-00059934
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service Militaire Adapté (SMA)
- Localisation : CAMP DE LA JAILLE 97110 POINTE-A-PITRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au directeur des ressources humaines le titulaire du poste traite les dossiers administratifs liés à la solde et tous les documents impactant la solde du personnel militaire et notamment :
- instruit les dossiers complexes en lien avec le CERHS;
- met en œuvre les compte-rendu et directives provenant des directions et centre experts ;
- assurera la transmission chaque mois à la direction administration finances (DAF) des bulletins de solde du personnel militaire ;
- établit les attestations employeur pour l’ensemble des volontaires stagiaires ;
- effectue les contrôles internes de premier niveau dans le domaine DFI / PM ;
- assurer le classement et l’archivage des documents RH demandés par le FSE ;
- contrôler et effectuer des requêtes régulières pour détecter d’éventuelles anomalies et y apporter les corrections nécessaires.
- participer à des taches annexes sur des domaines transverses en soutien aux autres sections de la DRH.
Profil recherché
Le candidat devra se prévaloir d'une expérience et une maîtrise dans le domaine de la solde du personnel militaires, en particulier TERRE.
Une expérience dans la gestion des ressources humaines du personnel est recommandée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drh-ga@rsma-ga.com
- imailo.rabary-ramaroson@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Relevant du ministère des Outre-Mer, le régiment du service militaire adapté de la Guadeloupe est un dispositif militaire d’insertion socio-professionnelle des jeunes guadeloupéens et Saint-Martinois de 18 à 25 ans éloignés de la formation et de l’emploi.
Au sein du bureau des ressources humaines du régiment du service militaire adapté de Guadeloupe, l’agent assure la gestion des droits financiers individuels (DFI) du personnel militaire (PM) du RSMA-Ga sous les ordres de son directeur. Il assure la veille, le contrôle et le suivi des documents relatifs à la solde des militaires ainsi que ceux demandés par les fonds sociaux européens (FSE). Il sera l’interlocuteur privilégié du centre expert des ressources humaines de la solde (CERHS) de Nancy.
À propos de l'offre
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MAJ DOM 40% TB
Cycle de travail sur 2 semaines, en horaires fixes (38h).
S1 pleine (39h) : Lundi, mardi de 6h30 à 11h30 et 12h45 à 17h30.
Mercredi et jeudi de 6h30 à 12h45.
Vendredi de 6h30 à12h30
S1 allégée (37h) : Lundi, mardi et jeudi de 6h30 à 11h30 et 12h45 à 17h30.
Mercredi de 6h30 à 11h30
Vendredi non travaillé.
Restauration possible sur place.
Possibilité d’accueil des jeunes enfants en crèche. -
Durée d’affectation souhaitée de 3 ans. Le titulaire du poste sera placé en Position Normale d’Activité (PNA) auprès du ministère de l’outre-mer pour une durée de trois ans renouvelables.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
