Assistant réseau des piscines (H/F) - Communauté Agglo Saumur Val de Loire
Référence : O049260618000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saumur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Politiques Sportives
un Assistant réseau des piscines (H/F)
ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints administratifs ou techniques
(à défaut agents contractuels en CDD d’un an - article L332-14 du CGFP )
Poste à temps non-complet 50% à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales.
VOS MISSIONS
Budget
- Élaboration des bons de commande du réseau des piscines
- Validation des factures du réseau des piscines
- Suivi des dépenses et des recettes du réseau des piscines
- Gestion et suivi de la facturation des utilisateurs des piscines communautaires et de la valorisation des piscines communautaires
Conventions (piscines communautaires)
- Élaboration des conventions avec les partenaires annuels et occasionnels
- Élaboration des conventions d’objectifs avec les partenaires dont le montant de la valorisation est supérieur à 23 000 €
Vêtements de travail
- Dotation d’usure pour les agents : commande et suivi auprès du service RH
- Dotation annuelle maillots de bain MNS : devis, transmission au service RH
Divers
- Gestion et suivi des demandes de lots : enregistrement, réponse, coupons
- Commande fournitures de bureau, papier, agendas et calendriers
- Suivi des tableaux de bord pour le secteur technique
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
Issu d'une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des taches qui vous sont confiées. Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
La connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale est un plus.
À propos de l'offre
-
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
Répartition du temps de présence suivant le planning de l’agent
Rémunération statutaire
Prime RIFSEEP
Prime annuelle
Titres restaurant
Comité National d’Actions Sociales
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
