Assistant Ressources Humaines - MAIRIE DE CHERRE-AU
Référence : O072260212000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherré-Au
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire brut, régime indemnitaire, participation prévoyance, adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistant Ressources Humaines, avec gestion plus particulière du personnel du périscolaire, de cuisine et des ATSEM
Gestion du courrier et du standard téléphonique l'après-midi
Gestion des plannings des services périscolaire, cuisine et ATSEM
Gestion des dossiers du personnel des services périscolaire, cuisine et ATSEM
Préparation et établissement de la paye
Aide ponctuelle à la Responsable RH
Gestion du courrier
Standard téléphonique l'après-midi
Gestion des menus de cantine
Profil recherché
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le cadre réglementaire de la carrière territoriale
Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines
Maîtriser les logiciels bureautiques
Avoir une sensibilité comptable
À propos de l'offre
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Envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention du Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
