Assistant ressources humaines F/H - Commune de Bourg-Lès-Valence
Référence : O026260227000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence vous permettra d’explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques du territoire tout en bénéficiant d’équipements et de commerces de proximité.
Afin d’anticiper un départ à la retraite mi-2026, nous recherchons notre Assistant ressources humaines F/H qui rejoindra l’équipe composée de 7 agents (RH, carrière/paie et prévention).
Vous aurez pour missions :
1. Assurer l’accueil et le secrétariat du service : réponse aux demandes des agents, rédactions de notes, suivi des délibérations du conseil municipal, rédaction de PV des instances consultatives,
2. Contribuer à la gestion des recrutements : gestion des stagiaires, aide au recrutement (candidatures, jurys, contact candidats), réalisation des formalités d’embauche (dossiers, DPAE, etc.),
3. Contribuer à la gestion des ressources humaines : gestion des visites médicales, suivi des entretiens annuels et des formations, préparation d’état de frais, etc.
Profil recherché
Doté d’un excellent relationnel et d’un véritable sens de l’organisation, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les bases du statut. Vous maîtrisez les outils informatiques et la Suite Office (Word, Excel). Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité sont essentiels.
À propos de l'offre
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Répondez à cette annonce avec CV et lettre de motivation adressés à Mme le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
