ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDD - CHANTONNAY
Référence : O085260521001520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chantonnay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Ressources et en binôme avec un autre gestionnaire des ressources humaines, vous serez en charge de la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents permanents et non permanents de la collectivité.
- Contractuel de catégorie C
- Temps complet
- CDD 12 mois
Missions principales :
Suivi des dossiers des agents contractuels :
• Rédaction des contrats et avenants (recrutement, arrêt maladie, IFSE…) ;
• Suivi et gestion des retours des contrats signés ;
• Déclaration préalable à l’embauche ;
• Rédaction des certificats de travail et établissement des attestations « France Travail » ;
Suivi de la carrière des agents titulaires :
• Rédaction des arrêtés RH des agents titulaires (recrutement, arrêt maladie, temps partiels, IFSE…) ;
• Mise à jour des tableaux de suivi RH « Actes RH » et « Contrats RH » ;
Missions transversales :
• Saisie des données RH dans l’application métier ;
• Saisie, transmission et contrôle des variables mensuelles de paye ;
• Enregistrement comptable de la paye ;
Profil recherché
Savoirs
Connaissances sur la réglementation en vigueur ;
Connaissances sur le statut de la fonction publique.
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, logiciel métier : Ciril) ;
Sens de la pédagogie auprès des agents.
Savoir-être
Bon relationnel, adaptabilité, sens de la discrétion, travail en binôme.
Qui sommes-nous ?
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à déposer en ligne sur le site internet "emploi territorial". -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
