Assistant ressources humaines (h/f) - Commune de La Trinité
Référence : O006260121000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Trinité
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service des ressources humaines de la Mairie de La Trinité recherche un agent administratif polyvalent pour gérer les contrats et la gestion administrative des artistes, assurer le suivi des candidatures de la collectivité, en renfort sur les actions de santé et sécurité au travail (F3SCT) et travailler en binôme sur la paie.
L’agent recruté bénéficiera d’une formation complète d’environ 9 à 12 mois lui permettant d’acquérir l’autonomie nécessaire sur la gestion de la paie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260121000348-assistant-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance du statut général de la fonction publique et statuts particuliers et/ou des procédures RH (recrutement, paie, F3SCT) ;
- Connaissance administrative et secrétariat ;
- Aptitude à travailler en transversalité et en partenariat ;
- Organisation, rigueur ;
- Esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité ;
- Capacité d'écoute.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
