Assistant ressources humaines (h/f) - Mairie de MEZY-SUR-SEINE
Référence : O078260527000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mézy-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la mairie, vous participez activement au bon fonctionnement des services municipaux et assurez un rôle central auprès des administrés, des élus et des partenaires locaux.
Polyvalent(e) et autonome, vous intervenez principalement dans les domaines des ressources humaines, de la gestion administrative et de la communication communale.
Vos missions principales
Gestion administrative du personnel : paie, arrêts maladie, retraites, déclarations sociales
Accueil physique, téléphonique et traitement des demandes des administrés
Suivi des commandes et des locations de matériel
Élaboration des supports de communication communaux (bulletin municipal, affiches, flyers…)
Mise à jour du site internet et des panneaux d’information
Polyvalence sur les missions d’état civil, urbanisme et gestion du cimetière
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et disposant d’un réel sens du service public.
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans l’organisation de vos missions. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez gérer des tâches variées avec discrétion et réactivité.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher, Internet)
Connaissance des logiciels métiers et plateformes administratives
Capacités rédactionnelles confirmées
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) devront être envoyées par e-mail avant le 1 septembre 2026.
Merci de joindre également :
le dernier arrêté de situation administrative.
Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
