Assistant ressources humaines (h/f) - SAINTE ADRESSE
Référence : O076260210000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Adresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'assistant en Ressources Humaines assure la Gestion administrative des dossiers du personnel communal , sous l'autorité du Maire et des Elus, du Directeur Général des Services et du DRH.
* Exécution et suivi des dossiers administratifs liés à la carrière des agents (du recrutement à la retraite)
* Gestion administrative du temps de travail.
* Gestion des congés annuels des agents, élaboration des plannings scolaires
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation.
* Gestion de la paie (préparation et contrôle)
* Elaboration du plan de formation annuel, inscription et suivi des formations
* Suivi des dossiers d’assurance statutaire
* Préparation et suivi des élections professionnelles
* Travail en liaison avec des organismes institutionnels (caisses de retraite, URSSAF, CNFPT, CDG, France Travail…)
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale.
* Connaitre la législation du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels (word, excel, bases de données ...), savoir paramétrer le logiciel de badgeage HOROQUARTZ
* Veiller Ă la tenue et Ă la mise Ă jour des dossiers individuels des agents.
* Préparer et rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, délibérations...).
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Recrutement : Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
* Discrétion et confidentialité
Ă€ propos de l'offre
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Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail : ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
