ASSISTANT RH – ACTIVITE INTERIM (F/H) - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Référence : O035260306000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à sa continuité et à son bon fonctionnement ?
Vous appréciez la polyvalence des missions de gestion du personnel, le travail en équipe et vous êtes à l’aise avec les outils RH ?
Rejoignez le CDG 35 et participez au développement de sa marque employeur DEN.bzh !
Le Centre de gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le Service Mobilité-Emploi-Compétences du CDG 35 dispose d’un vivier d’agents intérimaires pour répondre aux besoins en personnel temporaire des collectivités du département d’Ille et Vilaine. Ce service intérim emploie plus de 230 agents par an.
Vos missions
- Gestion et suivi des dossiers de personnel :
o Information aux agents sur le cadre réglementaire de leurs droits et leur situation administrative
o Elaboration des contrats de travail, mise à jour des dossiers agents
o Aide à la mise en œuvre des réformes statutaires
o Gestion et traitement des absences (maladie, congés…)
o Etablissement des attestations Pôle Emploi, certificats administratifs…
- Gestion administrative des missions temporaires :
o Préparation, saisie et vérification d’un portefeuille de paie,
o Facturation aux établissements d’affectation
o Gestion des indemnités déplacements des agents en missions temporaires
- Suivi des relations avec les intérimaires :
o Participation à la communication : informations aux intérimaires, livret d’accueil, mise en place de nouveaux outils
o Préparation des rencontres : invitations, plannings, logistique, suivi des inscriptions
o Suivi et organisation des évaluations des agents intérimaires
- Sensibilisation des agents à la marque employeur
Profil recherché
Formation ou expérience dans le domaine des Ressources Humaines
Travail en équipe et aisance relationnelle.
Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Capacité d'organisation, rigueur et discrétion
Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice :
Poste permanent à temps complet.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 35 est attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
- Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
- Titres restaurant.
- Participation prévoyance et mutuelle santé.
- Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
- Charte des valeurs.
- Action sociale.
- Démarche RSO.
Modalités de candidature :
• Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou le grade de rédacteur territorial – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
• Pour postuler, adressez votre candidature en indiquant la référence n°2026-12
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
