Assistant RH en charge de la paie - DRH H/F
Référence : 2024-1723254
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 rue Saint Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 27k€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ?
Vous avez une appétence pour ressources humaines ?
Vous avez une expérience dans les domaines de la paie et de la gestion ?
Alors postulez pour devenir assistant RH au sein du Cnam !
Activités principales
Au sein du pôle carrière et rémunération, l’équipe paie et gestion collective assure des missions transverses, en relation étroite avec les équipes de gestion BIATSS et Enseignants-Chercheurs. Sous la responsabilité du coordinateur paie, vous avez pour mission de garantir la qualité de la paie :
- Coordonner les actions des gestionnaires relatives à la saisie de la paie, dans le respect des calendriers de paie
- Contrôler les éléments de saisie de paie des gestionnaires RH et corriger les anomalies identifiées
- Assurer le conseil de proximité et l’assistance auprès des gestionnaires durant tout le processus paie
- Animer des points paie réguliers avec les gestionnaires RH
- Apporter son expertise et conseiller aux cheffes de service de gestion dans la recherche de solutions à certains dossiers complexes de paie
- Alimenter des outils de gestion administrative et de paie des personnels ainsi que les tableaux de bord pour favoriser le suivi et la fiabilité des données saisies par les gestionnaires
- Participer à la fiabilisation des données dans le cadre de la migration SIRH en cours
- Rédiger et mettre à jour des fiches de procédures
- Former les nouveaux collaborateurs sur le volet de la paie
Profil recherché
• Niveau d'études min souhaité : Bac+ 2
• Domaine / Spécialisation : comptabilité, RH
• Niveau d'expérience minimum requise : une expérience similaire serait appréciée
Connaissances
• Bonne Connaissance des règles de paie
• Connaissances générales du statut de la fonction publique
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Savoir-faire
• Appétence pour les chiffres, les tableurs Excel, la paie
• Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
• Savoir rendre compte
• Être en capacité de proposer des solutions adaptées aux besoins
• Capacité à gérer les situations sensibles
Savoir-être
• Capacité d’adaptation et autonomie
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Savoir respecter et faire respecter les délais
• Être disponible
• Avoir le sens de la rigueur et méthodologie
• Sens du service public
• Discrétion, devoir de réserve
• Savoir s’adapter aux évolutions de la réglementation et des organisations
Outils
• Maitriser l’environnement bureautique
• Logiciel de paie : Virtualia, Winpaie et Winpaie +
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire(CAT A -ASI)
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 490€
o Contractuels : à partir de 2 294€ brut (soit 1 849€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 59,40€ dans la limite de 96,36 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France €, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du CNAM -
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : non
• Gestion de projet : non -
Vacant à partir du 01/11/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
