Assistant RH H/F
Référence : 2025-1864762
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles)
L'ÉNSA Versailles - Localisation : 5 avenue de Sceaux - 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
L'assistant RH assistera la cheffe de service dans ses missions quotidienne et participera à l'activité de gestion du personnel :
- suivi de tableaux de bord
- suivi des recrutements (réponses, convocation des candidats)
- mise en forme des courriers
- assistance dossiers transversaux (concours....)
- aide à la gestion du personnel
CDD de 3 mois (renouvelable)
Profil recherché
Descriptif du profil recherché :
- gestion administrative
- maitrise des outils informatiques
- gestion des priorités
- être rigoureux,
- esprit d'équipe
- connaissance RH souhaitée
Rémunération : 1650 euros net par mois
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'ÉNSA Versailles est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Culture.
Elle fait partie du réseau des vingt une écoles nationales supérieures d’architecture françaises.
Créé en 1969 au sein de la Petite Écurie du Roy du domaine national du Château de Versailles, elle accueille 1 200 étudiants et doctorants.
L'ÉNSA Versailles assume une position singulière, à la lisière du territoire francilien et de son paysage académique.
Ni tout à fait parisienne, ni vraiment provinciale, proche du tissu urbain périphérique et à la frontière entre l’urbanisation et le monde rural, l’ÉNSA Versailles met au cœur de son enseignement la culture de projet comme un modèle à explorer, à partager et à développer.
Depuis cette position unique, l’ÉNSA Versailles interroge les grands enjeux de la prochaine génération d’architectes qu’elle entend former : la transition écologique des milieux habités, la révolution numérique et la relation entre le vivant et l'architecture.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques : cheffe du service RH
Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'école
À propos de l'offre
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CONTACTS POUR LE POSTE :
Véronique Ducarne - veronique.ducarne@versailles.archi.fr
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Poste ouvert aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
