Assistant service exploitation (h/f) - Syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays
Référence : O006260407000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assiste la Responsable du Service Exploitation et le Pôle Technique.
Assure la gestion administrative et comptable du service Exploitation.
Gestion Comptable :
• Participe au contrôle et à la validation des factures ;
• Traitement et suivi des recettes ;
• Fournir les éléments comptables nécessaires (pièces comptables) ;
• Etablir les bons de commande.
Gestion Administrative :
• Soutien aux membres de l’équipe (respect des délais imposés) et du pôle technique ;
• Aide à la gestion des plannings en binôme avec le coordinateur des déchèteries ;
• Aide à la gestion administrative du service Exploitation et du Pôle Technique
Suivi du Logiciel ATAL :
- Aide au suivi des demandes de travaux sur les déchèteries ;
- Aide à la gestion et au suivi des interventions avec l’équipe travaux ;
- Gestion et suivi des VGP des engins, matériels des sites et des entretiens périodiques des réseaux ;
- Suivi des vérifications/contrôles périodiques sur le parc auto de la structure ;
- Paramétrage du logiciel aux besoins de la structure (suivi des VGP, des demandes d’interventions des déchèteries, parc auto, …) ;
- Suivi de l’application e-atal, pour la déclaration en ligne des demandes de travaux sur les déchèteries.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Avantages : Tickets restaurant, CNAS, Mutuelle, Prévoyance, primes.
Profil recherché
Les compétences techniques :
- Connaissances dans le domaine technique ;
- Connaissances des règles des marchés publics et de la commande publique ;
- Connaitre les règles comptables et budgétaires publiques ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Adapter les outils informatiques à l’activité : créer de nouveaux outils si nécessaire (tableaux…etc) ;
- Maîtriser l’élaboration dématérialisée de tableaux de suivi ;
- Maîtriser l’outil informatique : pack office et logiciels spécifiques (EMAGNUS, ATAL, etc.).
Les compétences organisationnelles :
- Savoir analyser les données chiffrées ;
- Chercher, recueillir, traiter et transmettre l’information ;
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Être en mesure d’organiser son travail au quotidien selon les besoins du service ;
- Être rigoureux et logique dans l’exercice des missions.
Les compétences relationnelles :
- Être rigoureux, autonome et efficace ;
- Être dans l’écoute (pédagogie, écoute, empathie) ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve ;
- Être en mesure d’adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions ;
- Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation ;
- Respecter les obligations des agents publics (obligation de réserve, obéissance…), sens du service public ;
- Travailler en transversalité et en collaboration avec les agents des autres services.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SMED
12 avenue des Arlucs
Résidence Technopark
06 150 CANNES LA BOCCA
rh@smed06.fr
ou via le formulaire à l'adresse : smed06.fr/emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
