Assistant service scolaire et jeunesse (h/f)/R - NOYON

Référence : O060260604001874

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noyon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent accomplit toutes les missions administratives telles que l’accueil du public physique et téléphonique dans le cadre des inscriptions et dérogation scolaires, la recherche de devis, l’engagement des commandes, le suivi de la facturation, la gestion des remplacements d’atsem, l’organisation de la reprographie et matériel lors des élections de parents d’élèves, les demandes de matériel lors des fêtes de fin d’année des écoles , la gestion des cadeaux et chocolats de Noël pour les écoles.
Il ou elle sera également amené(e) à effectuer des tâches administratives pour les accueils collectifs de mineurs en binôme avec la deuxième assistante du service.
L’agent accomplit toutes les missions administratives telles que l’accueil du public physique et téléphonique dans le cadre des inscriptions et dérogation scolaires, la recherche de devis, l’engagement des commandes, le suivi de la facturation, la gestion des remplacements d’atsem, l’organisation de la reprographie et matériel lors des élections de parents d’élèves, les demandes de matériel lors des fêtes de fin d’année des écoles , la gestion des cadeaux et chocolats de Noël pour les écoles.
Il ou elle sera également amené(e) à effectuer des tâches administratives pour les accueils collectifs de mineurs en binôme avec la deuxième assistante du service.
Il ou elle partage son temps de travail avec la Maison de Justice et du Droit de Noyon où, il ou elle tient des permanences en alternance avec les agents du Tribunal Judiciaire de Compiègne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260604001874-assistant-service-scolaire-jeunesse-r?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
- Obligation de réserve, d’obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle - Connaitre son territoire d’action et le fonctionnement d’une collectivité

Savoir-faire
- Assurer des fonctions d’accueil téléphonique et physique
- Assurer la gestion du courrier : enregistrement et redistribution du courrier
- Assurer la planification des rendez-vous et des réunions
- Avoir une bonne aisance rédactionnelle (courriers, convocations, compte rendus de réunion)
- Assurer des travaux de correspondance administrative et de comptabilité
- Connaitre la méthode d’archivage et de classement
- Utilisation d’outils bureautiques : word, excel, powerpoint
- Relations directes avec les administrés, le corps enseignant, les services internes : avoir le sens de l’écoute, savoir informer, s’adapter et gérer les imprévus

Qui sommes-nous ?

La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater directement sur le site.
    Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
    Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
    Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/08/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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