assistant services à la population - MAIRIE SAINTE SABINE SUR LONGÈVE

Référence : O072251223000430

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Sabine-sur-Longève
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels catégorie C, 1er échelon € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public,
Rattaché au maire et à la secrétaire de mairie

Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
-gérer les formailités asministrtives courantes
-gérer la facturation cantine
-gérer les demandes relatives à l'état civil
-gérer les autorisations d'occupation des sols
-Tenir la liste électorale à jour
-gérer le cimetière

Profil recherché

Connaitre les instances et les processus de décision de la colllectivité
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Connaître et respecter les procédures administratives
Connaître et respecter les prinicipes de fonctionnement de administrations et des établissements publics
Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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