Assistant services à la population (h/f) - CCAS de CHATEAULIN
Référence : O029260204001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châteaulin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Accueil téléphonique
- Renseigner et orienter les demandes
- Constituer les dossiers de prise en charge
- Suivi des prises en charge, renouvellement.
- Etablir les plannings et l'enchaînement des interventions, en adéquation avec les plans d'aide et dans le respect du temps de travail contractuel de chaque aide à domicile
- Adapter quotidiennement les plannings en fonction des aléas
- Etre l'interlocuteur direct des aides à domicile et des bénéficiaires sur toutes les questions relatives aux plannings
- Assurer l'information des personnes âgées et des aides à domicile sur toutes les modifications de planning
- Faire remonter les besoins d'interventions non couverts
- Recenser et assurer les remplacements des aides à domicile (repos compensateur, congés, formation, maladie ....)
- Rédiger les contrats de travail et les télétransmettre à la Préfecture
- Etre force de proposition sur toute mesure propre à optimiser l'organisation du travail
- Importer les données informatiques et gérer les anomalies
- Réaliser, à partir des logiciels utilisés, des éditions (courriers, listes...) et des requêtes
- Calculer les heures réalisées par les Aides à Domicile et préparer la paie
- Facturer des prestations aux Personnes Agées et caisses de retraite
- Contrôler les factures
- Emettre des titres de recettes et les transmettre au comptable via la dématérialisation
- Réaliser diverses déclarations : DUE, casier judiciaire, Pôle Emploi, CPAM...
- Se coordonner avec ses collègues et assurer la continuité du service
- Participer à des réunions du service ou de la collectivité
- Participer, le cas échéant, à des groupes de travail
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification souhaitée
- Connaissance de logiciel de planification souhaité
- Connaissance de l’environnement institutionnel et du secteur médico-social
- Connaissance des publics accompagnés et des acteurs du maintien à domicile
- Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du service public
- Capacités d’analyse, d’organisation, de réactivité et de prise d’initiative
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Les recrutements auront lieu le vendredi 6 mars 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
