Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE BINDERNHEIM
Référence : O067260401000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bindernheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public. L'agent secondera la secrétaire de mairie générale, sous la directive des élus.
- Accueil physique et téléphonique : répondre aux diverses demandes de renseignements
- Gestion du courrier
- Gestion comptable : saisie de mandats et titres
- Gestion des listes électorales : inscriptions/radiations, préparations des commissions et des scrutins
- Gestion de la population : enregistrement et suivi des déclarations d’arrivée/départ, recensement citoyen et
recensement de la population, gestion du cimetière
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Aide à la préparation des supports de communication (bulletin communal et flash infos)
- Travaux divers de secrétariat (courriers, mails…)
- Assistance de la secrétaire générale de mairie et relais en cas d’absence (entre autres la gestion et le suivi des demandes
d’urbanisme)
Profil recherché
- SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
- Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation, la rigueur
- Avoir le sens du service public
- Être polyvalent
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CV et lettre de motivation à envoyer à la mairie.
Jours de présence obligatoire les lundis après-midi et jeudis matins pour assurer les permanences au public.
Rémunération statutaire + mutuelle et prévoyance -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
