Assistant services à la population (h/f) - Mairie de CHAMPIGNELLES
Référence : O089251210001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champignelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil physique et téléphonique à l'Espace France Services intégrant l'agence postale communale.
Missions relevant de l'Espace France Services : Informer, orienter, accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, sur des questions d'ordre administratif ou social / rechercher des informations via Internet et/ou auprès des partenaires / s'informer auprès des partenaires institutionnels, sociaux,.../Aide à la complétude des dossiers présentés par les usagers avec déplacement possible au domicile des usagers / savoir rechercher des formulaires en adéquation avec la demande de l'usager / accompagner les usagers à l'espace numérique / accompagner les usagers sur les différentes prestations des partenaires / accompagner les usagers à la rédaction de courriers, CV,.../Organiser des rendez-vous pour les usagers auprès des partenaires / rendre compte de l'activité auprès de l'animateur du réseau France Services (Service préfectoral) / Echanges avec les Elus / Participer aux formations et immersions dispensées par les partenaires et le centre de formation national de la Fonction Publique (distanciel ou présentiel) Missions relevant de l'agence postale communale (APC) : Assurer les services postaux (manipulation de colis) / vente et gestion de produits postaux / gestion des stocks/ manipulation de fonds monétaires
Profil recherché
- SAVOIRS :
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
