Assistant social du personnel (h/f) - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064260323001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CDG 64
RECRUTE
Un assistant social du personnel (h/F)
Temps complet - Secteur Béarn
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c’est donc l’opportunité de :
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en accompagnant les agents pour maintenir un équilibre en les exigences de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle et familiale
- Travailler au sein d’une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante
Le poste
Être assistant social du personnel au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c’est l’opportunité de :
- Exercer des missions diversifiées : accompagner les agents de collectivités territoriales d’un secteur en apportant un soutien dans leurs problématiques professionnelles et personnelles
- Travailler dans une logique pluridisciplinaire au niveau du Centre de Gestion (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail, Conseil médical…) et avec les interlocuteurs en Collectivité (Elus, Directeurs généraux de services, Directeurs des Ressources humaines, Secrétaires Généraux de Mairie…)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail), mais aussi échanger avec vos pairs
L'équipe
La DSCT est composée de:
- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
- 2 ingénieures prévention et 1 ergonome
- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
- 5 personnels administratifs
Profil recherché
Votre profil
Qualifications
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social
- Maîtrise des aides de droit commun (CAF / SDSEI / MDPH…)
- Connaissance appréciée des règles de protection sociale de la Fonction publique territoriale
- Permis B indispensable
Compétences professionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences interpersonnelles
- Secret professionnel et déontologie du métier
- Qualités d’écoute
- Qualités pédagogiques
- Savoir rendre compte
Nous vous proposons
- Temps de travail de 37h30 + RTT
- Recrutement par contrat
- Titres restaurant
- Prise en charge des frais de déplacement / véhicule de service
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Date limite de candidature : vendredi 3 avril 2026
Entretiens de sélection : mercredi 8 avril 2026
Renseignements
Bénédicte SIMONNET,
Responsable de la DSCT
Cécile DUCASSE,
Responsable adjointe de la DSCT
05.59.90.18.23 - recrutement@cdg-64.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
